新年新氣象，正氣筑高墻。為進一步強化煤炭監(jiān)管廉潔風險防控，增強干部職工拒腐防變意識，營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，雁石發(fā)運站圍繞“嚴守廉潔底線，護航煤炭發(fā)運”為主題，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容深刻的廉潔教育活動，為站區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉動力”。

聚焦責任落實，擰緊思想“總開關”

該站堅持將廉潔教育與煤炭監(jiān)管業(yè)務同部署、同推進，成立專項工作領導小組，由黨支部書記牽頭召開廉潔教育動員會，明確“教育+監(jiān)督+制度”三位一體的工作思路。會上，全體干部職工集中學習了《煤電公司廉潔風險防控手冊》《關于加強煤質(zhì)及地銷監(jiān)管實施方案》《關于做好煤炭計量管理相關工作》等相關書籍和文件，并結(jié)合實際案例剖析煤炭計量、質(zhì)檢、運輸?shù)汝P鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險點，強化“紅線不可越、底線不可破”的紀律意識。站內(nèi)領導班子帶頭簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，層層壓實責任，形成以上率下、全員參與的廉潔教育格局。

創(chuàng)新教育形式，筑牢拒腐“防火墻”

為提升教育實效，該站創(chuàng)新采用“情景式+互動式”教育模式。一方面，組織干部職工觀看煤炭領域職務犯罪警示錄和專項整治專題片，通過真實案例還原貪腐行為對個人、家庭和企業(yè)造成的嚴重后果，以案示警、以案明紀；另一方面，開展“廉潔微課堂”活動，設置互動問答環(huán)節(jié)，針對崗位實際答疑解惑。此外，該站還通過成立廉潔督查工作小組、懸掛廉潔標語、推送“每日廉潔格言”等方式，將廉潔文化融入日常工作場景，營造“時時提醒、處處警醒”的濃厚氛圍。

強化制度約束，織密監(jiān)督“防護網(wǎng)”

為確保廉潔教育成果轉(zhuǎn)化為長效治理效能，該站同步完善監(jiān)管機制。一是細化發(fā)運計劃報備、車輛皮重建檔、現(xiàn)場裝車監(jiān)督、技防規(guī)范管理等10余項操作規(guī)范，壓縮權力尋租空間；二是依托智能化監(jiān)管平臺，對煤炭稱重、采樣、化驗等關鍵環(huán)節(jié)實行全程視頻監(jiān)控和數(shù)據(jù)實時上傳，確保業(yè)務透明化、可追溯；三是建立“客戶+員工”雙向監(jiān)督渠道，公開舉報電話和郵箱，定期開展客戶滿意度調(diào)查，形成內(nèi)外聯(lián)動的監(jiān)督合力。

“我們要以永遠在路上的韌勁，把‘清廉發(fā)運’理念深植站區(qū)血脈，用紀律標尺劃出‘高壓線’，用作風建設筑牢‘防火墻’，用優(yōu)質(zhì)服務架起‘連心橋’，以‘零違規(guī)、零差錯、零投訴’的監(jiān)管實績，為煤電公司注入站區(qū)清廉新動能！”該站黨支部書記鄧建民話語鏗鏘。（朱德月）